Основными задачами и функциями отдела кадров являются:

В сфере организации и ведения кадровой работы:

• осуществляет прием, размещение и расстановку молодых работников в соответствии с полученной профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывает проведение их стажировки и работу по адаптации к производственной деятельности;
• принимает участие в разработке кадровой политики и стратеги Колледжа; -проводит подбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• организовывает разработку прогнозов, определяет текущую и перспективную потребность в кадрах и источники её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей со службами занятости, контактов с другими колледжами. Информирует работников внутри Колледжа об имеющихся вакансиях, использует средства массовой информации для размещения объявлений о найме работников;
• руководит работой по комплектованию Колледжа работниками, требуемых профессий, специальностей, должностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Колледжа;
• подготавливает проекты трудовых договоров, договоры гражданско-правового характера,
• своевременно подготавливает проекты приказов на прием, перевод и увольнение работников, а также проекты иных приказов по кадровой деятельности в Колледже, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Колледжа,
• ведет учет личного состава, осуществляет выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• хранит, заполняет трудовые книжки в соответствии с инструкцией по заполнению трудовых книжек;
• ведет установленную документацию по кадрам;
• подготавливает материалы для предоставления работников колледжа к поощрениям, награждениям;
• подготавливает материалы для привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

Основными задачами и функциями юридического отдела являются:

В сфере правового обеспечения:

• принимает участие в подготовке проектов локальных нормативно — правовых актов Колледжа,
• координирует работу структурных подразделений Колледжа по вопросам его деятельности. Осуществляет защиту интересов Колледжа в судах всех инстанций по вопросам, возникающим в деятельности Колледжа в области гражданского, арбитражного, трудового, административного, земельного и др. права;
• участвует в методической и консультативной работе по правовым вопросам;
• готовит официальные разъяснения по отдельным запросам, поступающим от руководителей структурных подразделений Колледжа;
• готовит ответы на обращение граждан по правовым вопросам;
• рассматривает и готовит ответы на обращения представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, граждан, индивидуальных предпринимателей и иных хозяйствующих субъектов;
• осуществляет контроль соответствия требованиям действующего законодательства приказов, распоряжений, инструкций, положений и других актов правого характера, подготавливаемых в Колледже. Участвует в подготовке этих документов;
• оказывает правовую помощь структурным подразделениям Колледжа, его работникам и студентам в установленной сфере деятельности;
• обеспечивает реализацию требований Федерального закона от 21 июля 2005 г. № 94 ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»,
• информирует руководителей структурных подразделений Колледжа об изменениях в законодательстве Российской Федерации образования;
• участвует   в   осуществлении   мероприятий   по   укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Колледже;
• осуществляет разработку проектов договоров, соглашений, государственных контрактов, заключаемых Колледжем с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
• участвует в ведомственных мероприятиях антикоррупционной политики;
• проводит антикоррупционную экспертизу локальных актов Колледжа.