12 ноября состоялся круглый стол «Подготовка специалистов и обеспечение кадрами предприятий Саратовской области», в котором принимали участие проректор по стратегическому развитию и взаимодействию с работодателями СГТУ имени Гагарина Ю.А., представители администрации, преподаватели, выпускники колледжа, а также работодатели.
На круглом столе присутствовали представители таких крупных предприятий, как ООО «Саратовдизельаппарат», ПАО «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе», АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева, ПАО «Россети Волга», АО «Транснефть — Приволга, АО «НПП «Алмаз», ООО «ФракДжет-Волга», АО «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина», ООО «Русагро-Саратов», ООО «Инфраструктура ТК», ООО «Нефтегазсервис Саратов».
С приветственным словом к гостям и участником круглого стола обратилась директор колледжа Кузнецова Татьяна Игоревна. Она отметила важность таких встреч для поиска форм конструктивного сотрудничества в вопросе подготовки и трудоустройства выпускников и задала вектор для обсуждения. Подготовка квалифицированных специалистов для предприятий Саратовской области, в том числе ОПК, организация производственной практики студентов на предприятиях, развитие практикоориентированного (дуального) и целевого обучения, современные требования предприятий к компетенциям выпускников колледжа – эти и другие вопросы обсуждали участники круглого стола.
В ходе круглого стола также выступила Конешова Елена Юрьевна, проректор по стратегическому развитию и взаимодействию с работодателями СГТУ имени Гагарина Ю.А., заместитель директора по образовательной деятельности Ильина Марина Вячеславовна. Они отметили, что рынку труда, необходима тесная связь и постоянная коррекция траектории обучения со стороны специалистов – работодателей. Выступления сопровождались активным обсуждением затронутых вопросов.
Обсуждались предложения по улучшению ситуации с производственной практикой студентов: направление на длительную практику на одном предприятии с дальнейшим трудоустройством, проведение совместных мероприятий профориентационной направленности, повышение престижа рабочих профессий.